Directeur Museale Zaken

Wij zoeken een inspirerende museale leider die de organisatie inhoudelijk aanstuurt en een sterke verbinding met het publiek weet te creëren. Iemand die visie ontwikkelt, kansen ziet en medewerkers, vrijwilligers, bezoekers en partners meeneemt in de volgende fase van het Maritiem Museum.

Wie zijn wij?

Het Maritiem Museum is een organisatie met een sterke maatschappelijke betekenis en een ambitieuze toekomstvisie. Het is een platform voor ontmoeting en reflectie, midden in het bruisende Maritiem District van Rotterdam. De collectie van het Maritiem Museum bestaat uit ruim 1 miljoen objecten die de Nederlandse Maritieme historie beslaan van eind 15de eeuw tot vandaag de dag. Het is een verzameling die, volgens experts, behoort tot de absolute top van de wereld door de kwaliteit en omvang. Daarnaast onderscheidt het museum zich door een unieke buitencollectie met circa 30 schepen, kranen en havenobjecten in de museumhaven. Jaarlijks ontvangt het museum ruim 200.000 bezoekers, met wie het gesprek aangaat over de betekenis van de maritieme wereld voor onze samenleving – vroeger, nu en in de toekomst.

Hoe werken wij?

Bij ons werk je in een open en informele organisatie met zo’n 80 medewerkers en 200 vrijwilligers. Aan het hoofd van de organisatie staat een driehoofdig directieteam. Naast de Algemeen Directeur komt de organisatie in handen van een Directeur Museale Zaken en een Directeur Bedrijfsvoering. Zij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de strategie, ontwikkeling en continuïteit van de organisatie.

Als Directeur Museale Zaken ben je een meewerkend voorman die richting geeft aan de nieuwe inhoudelijke koers van het museum, waarbij er naar sterke verbinding wordt gezocht tussen collectie, publiek, actualiteit en maatschappelijke ontwikkelingen

Je bent verantwoordelijk voor drie divisies, collecties, publieksprogrammering en educatie. De sector collecties telt zo’n 15 medewerkers, waaronder onderzoekers, medewerkers behoud en beheer en een team voor de buitencollectie. Hierbij zijn tevens zo’n 80 vrijwilligers betrokken. Het team Publieksprogrammering bestaat uit 7 medewerkers. Met dit leiderschap creëer je impactvolle programma’s die een breed en divers publiek inspireren.

Jouw rol

Als Directeur Museale Zaken ben je de inhoudelijke drijvende kracht achter het museum. Je ontwikkelt de museale visie, vertaalt deze naar concrete strategieën en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in resultaat. Je geeft leiding aan een team van inhoudelijke professionals en bent verantwoordelijk voor het publieks- en collectiebeleid. Je stimuleert kwaliteit, innovatie en samenwerking en zorgt ervoor dat tentoonstellingen, educatieve programma’s, collectieontwikkeling en publieksactiviteiten aansluiten bij de missie en ambities van het Maritiem Museum. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende werelden: van medewerkers en vrijwilligers tot bestuurders, culturele partners, fondsen en maatschappelijke organisaties. Je weet ontwikkelingen in de samenleving te vertalen naar relevante en vernieuwende museumprogramma’s.

Wat je gaat doen

• Je bent verantwoordelijk voor het publieks- en collectiebeleid en de uitvoering daarvan.

• Je geeft inhoudelijk sturing aan tentoonstellingen, educatie, collectie (onderzoek, beheer en behoud) en evenementen, en zorgt dat de programmering een breed en divers publiek aanspreekt.

• Je coacht, stuurt en inspireert een multidisciplinair team en bouwt aan samenwerking binnen en buiten het museum.

• Je vertaalt strategische doelstellingen naar inhoudelijke keuzes, jaarplannen en werkwijzen.

• Je vervult een schakelfunctie in een politiek, bestuurlijk, publiek en maatschappelijk krachtenveld, en draagt zorg voor de afstemming tussen landelijk beleid, de regio, de stad en de organisatie.

• Je zoekt actief de samenwerking met politieke stakeholders, onderwijs-en educatieve instellingen, culturele instellingen, fondsen en andere voor het museum relevante partijen.

• Je treedt op als opdrachtgever bij grote tentoonstellings- en verbouwprojecten.

• Je stimuleert innovatie in publieksbenadering, presentatievormen en digitale programmering, en bevordert inclusiviteit, actualiteit en maatschappelijke relevantie in alle publieksactiviteiten.

Wat je meebrengt

• Een inspirerende visie op verzamelen en presenteren, gevoed door ervaring in de museale wereld en affiniteit met historisch maritiem erfgoed.

• Een museumprofessional: aantoonbare kennis van museale ethiek, erfgoed-en collectiebeheer en tentoonstellingsontwikkeling, opgedaan binnen de museale wereld.

• Een maritieme achtergrond is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Affiniteit met het maritieme domein is wel belangrijk: je hebt oprechte interesse in het verhaal van de haven, de zee en het varend erfgoed.

• Een scherp oog voor maatschappelijke en museale ontwikkelingen, en het vermogen die te vertalen naar een heldere strategische aanpak.

• Ervaring als coachend leidinggevende met een eigen signatuur, die het managementteam en de medewerkers weet te inspireren.

• Structuur- en planningsvermogen: je brengt rust en ritme in een bevlogen team en houdt de lange lijn vast.

• Aantoonbaar succes in (cultureel) ondernemerschap, bij voorkeur in een middelgrote organisatie met nationale uitstraling.

• Een sterk nationaal en internationaal netwerk, en bewezen vaardigheid in stakeholdermanagement richting overheden, fondsen, onderwijs en culturele partners.

• Gevoel voor marketing en publiciteit, met oog voor de lokale, nationale en internationale positionering van het museum.

• Affiniteit met thema’s als duurzaamheid, techniek en cultuur, diversiteit, migratie en dekolonisatie.

• Communicatief sterk, verbindend en representatief, met een daadkrachtige en hands-on mentaliteit die visie omzet in resultaat.

• Bereidheid om incidenteel ’s avonds en in het weekend aanwezig te zijn. Woonachtig in de regio is een pre.

• Binding met Rotterdam is een sterke wens: je kent het stedelijke, maatschappelijke en bestuurlijke veld.

Wat biedt het Maritiem Museum jou?

Je werkt midden in het bruisende Maritiem District van Rotterdam, in een van de populairste musea van de stad. Een inspirerende werkomgeving waarin je bijdraagt aan maatschappelijke relevantie, educatie en cultuur, én onderdeel bent van een bevlogen team.

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris tussen €5.374,- – €8.514 (museum cao, schaal 14/15) o.b.v. 36 uur;

• 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;

• 27 vrije dagen (op basis van een fulltime dienstverband);

• Een pensioenregeling via Pensioenfonds ABP;

• Reiskostenvergoeding conform regeling Maritiem Museum;

• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden;

• Een werkplek in hartje Rotterdam met uitzicht op de museumhaven;

• Korting in de museumwinkel, horeca en bij activiteiten van het museum.

Maritiem Museum Rotterdam. Jouw nieuwe werkplek?

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in het museum, als bezoeker én als medewerker. Daarom nodigen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven nadrukkelijk uit om te reageren. Het Maritiem Museum Rotterdam wordt in deze search bijgestaan door DUX Executive Search.

Solliciteren

De werving en selectie voor deze functie verloopt via executive searchbureauDUX. Solliciteren kan daarom niet via deze pagina.

Voor de volledige vacaturetekst en de sollicitatieprocedure verwijzen we je naar de website van DUX. Reageren doe je vóór 12 oktober 2026 door je CV en motivatiebrief te sturen naar info@dux.nl ovv ‘MARITIEM’. Voor vragen kun je je richten tot Vivianne Hepkema, Sophie Wevers of Karin Doeksen.